Ihr Einstieg in unserem Klinikum

Im Tarifvertrag zur tariflichen Alterssicherung ist vereinbart, dass die Gesellschaft monatlich für jeden Arbeitnehmer einen festgelegten Beitrag in eine Kapitallebensversicherung einzahlt.

Da dieser Beitrag – im Gegensatz zu vermögenswirksamen Leistungen – sozialversicherungsfrei ist und die abzuführende Steuer vom Arbeitgeber getragen wird, entstehen für die Mitarbeiter weder heute noch später eigene finanzielle Belastungen, denn auch bei einem Ausscheiden aus dem Unternehmen können sie den Versicherungsvertrag sofort mitnehmen und beitragsfrei stellen oder aber auch selbst fortführen.

Das SRH Krankenhaus Waltershausen-Friedrichroda stellt seinen Mitarbeitern auf Wunsch eine begrenzte Zahl von preiswerten Appartements zur Verfügung.

Als Mitarbeiter des SRH Krankenhauses Waltershausen-Friedrichroda können Sie an einer preiswerten Personalverpflegung teilnehmen. Angeboten werden mehrere Mittagsmenüs zur Auswahl. Hierfür erheben wir nur die vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Mindestpreise.

Die Arbeitnehmerschaft wird in der SRH Krankenhaus Waltershausen-Friedrichroda GmbH durch einen Betriebsrat vertreten, der die Belange der Arbeitnehmer gegenüber der Geschäftsleitung vertritt. Darüber hinaus gibt es einen überregional tätigen Konzernbetriebsrat sowie die Mitarbeitervertretung im Aufsichtsrat der SRH Holding.

Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind zentraler Erfolgsfaktor unserer Klinik. Deshalb unterstützen wir die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Weitere Informationen finden Sie unter dem Menüpunkt Fort- und Weiterbildung.